Approvata la CSDDD: il frutto di un compromesso
La Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) è stata approvata dall’UE dopo compromessi su soglie di dipendenti e fatturato, applicandola solo a grandi aziende con più di 1000 dipendenti e un fatturato di oltre 450 milioni di euro, anziché le soglie originarie di 500 dipendenti e 150 milioni di euro. L’approvazione definitiva è prevista a maggio, con entrata in vigore entro giugno, e sebbene la portata sia ridotta, coinvolge indirettamente anche le PMI, essendo al centro delle supply chain dell’industria.
La Cassazione chiarisce: legittimo il licenziamento della lavoratrice in maternità solo in caso di cessazione definitiva dell’attività d’impresa
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 35527 del 19 dicembre 2023, ha sostenuto la cessazione dell’attività d’impresa quale unica causale legittimante il licenziamento della lavoratrice in maternità.
Disparità uomo-donna sul lavoro in crescita: ecco i settori
Notizie negative alle porte: il tasso totale di disparità di genere nel 2022, per gli occupati dipendenti, è aumentato dal 9,5% al 9,8%.



